Meilleures Pratiques au Travail | Jacqueline Galloway-Blake

L’ABC de la croissance d’une école d’église

Le A

  • Demander à Dieu direction et vision. Il possède l’une et l’autre en abondance.
  • Souligner le positif. Chaque école a ses points forts.
  • Annoncer succinctement les événements de votre école en utilisant le message du répondeur de l'école.
  • Mobiliser les anciens élèves. Les contacter régulièrement avec la newsletter et leur envoyer des cartes de remerciement pour les dons reçus.
  • Insérer des messages positifs sur l’école dans le bulletin hebdomadaire de l’église.
  • Organiser le développement professionnel des enseignants. Dans la mesure où les enseignants se développent et s’améliorent, l’école se développe et s’améliore.
  • Contacter les voisins autour de l’école, les inviter aux événements scolaires, leur offrir des cadeaux de Noël.

Le B 

  • Embellir le terrain de l’école. Des pelouses et des plates-bandes de fleurs bien entretenues sont une publicité efficace.
  • Créer une base de données des anciens élèves. Rester en contact avec eux. Faire des appels personnels pour prier avec eux. Anciens élèves ou élèves de retour, leur demander comment l’école peut les aider dans leur cheminement scolaire.
  • Se transformer en communauté de gentillesse. Sourire et traiter tous les étudiants actuels avec équité et les parents avec respect. Les gens qui se sentent appréciés, accueillis et honorés répandront cette bonne parole.
  • Créer un jardin potager à l'école. Donner les légumes aux voisins et/ou les vendre. Utiliser l’argent pour financer les frais d’écolage des étudiants ou autres besoins.
  • Dynamiser la signalétique extérieure de votre école afin qu’elle produise la meilleure impression et fournisse des informations adéquates.
  • Égayer la vie des personnes âgées et confinées chez elles par des visites ou des envois postaux des étudiants. Le service communautaire améliore la visibilité de l’école et profite à la fois aux étudiants et aux bénéficiaires.
  • Combler le fossé entre les parents et votre école en réalisant des enquêtes de retrait anonymes. Trouver pourquoi ils ont retiré leurs enfants, puis aborder ces questions.
  • Élargir la présence médiatique de l’école en établissant une forte présence en ligne avec un site web à jour et des publications sur Facebook, Instagram, etc.

LE C

  • Contacter le journal communautaire et la station de télévision par câble pour demander des publicités gratuites ou à prix réduit, et partager les événements passionnants qui se déroulent à l’école. Organiser une tournée du jardin d'enfants au printemps et un rallye d'inscription en été.
  • Pendant les fêtes de fin d’année, enseignants et élèves peuvent chanter dans le quartier des chants de Noël et créer de la bonne volonté. En profiter pour laisser aux voisins des dépliants sur l’école*.
  • Entretenir les relations avec les élèves qui reviendront à l’école après les vacances d’été en envoyant des cartes « on pense à vous ».
  • Vérifier que le conseil scolaire dispose d'un comité d'entretien des bâtiments qui veille à garder l’école propre et en bon ordre. Un beau bâtiment attire des élèves potentiels et donne une impression positive à la communauté.
  • Faire des présentations PowerPoint et des newsletters mensuelles pour les églises de soutien et les représentants, et les partager avec le directeur de l’éducation de la fédération.
  • Fêter les anniversaires des enfants d’âge scolaire de la communauté et de l’église, en ciblant ceux qui ne fréquentent pas l’école d’église, avec une fête annuelle pour l’anniversaire de tout le monde. À cet événement, donner de l’information sur l’inscription.
  • Créer des partenariats avec les familles qui font l’école à la maison.
  • Valoriser les promesses bibliques pour une augmentation du nombre des inscriptions et coopérer avec Celui qui multiplie !
  • * Vérifier les ordonnances concernant la réglementation sur le bruit et l'autorisation de distribuer des prospectus.

Jacqueline Galloway-Blake

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