Leçons de désherbage

Pendant les saisons de jardinage, les jardiniers et les passionnés de pelouses rassemblent leurs outils et débutent la bataille, apparemment inutile, contre les mauvaises herbes – ces plantes persistantes, résistantes, aux racines profondes qui poussent et prospèrent quand les conditions sont parfaites. Tout comme dans un jardin, un fonds de bibliothèque a régulièrement besoin de désherbage. Désherber ou déclasser est le processus d’éliminer de façon permanente un élément de la collection de la bibliothèque. Les usagers comptent sur leur bibliothèque pour leur communiquer des informations pertinentes et des données exactes. De la désinformation et du matériel périmé sur des sujets comme les soins infirmiers, le commerce, le droit et la biologie sont non seulement inutiles mais dangereux. Éliminer des livres qui ne sont plus utiles fait de la place pour de nouveaux documents et améliore la réputation de la bibliothèque. Il en est ainsi de nos vies, nous devons constamment les désherber, éliminant ces pratiques ou habitudes qui peuvent nous empêcher de faire de la place pour une croissance personnelle et un développement spirituel. (Photo 1— Prêt à désherber – Pour la revue des bibliothécaires)

Le désherbage ne doit pas se faire à l’aveugle. Des critères spécifiques guident cette pratique, pour éliminer les livres qui tombent dans ces catégories :

• Mauvais état physique
• Information désuète ou connaissances dépassées
• Devises / Actualité / Pertinence (Pensez à la technologie et à la religion)
• Multiples copies de livres qui ne sont plus en demande
• Disponibilité d’un accès numérique au livre
• Documents et livres qui concernent des programmes interrompus.

Une collection de bibliothèque laissée sans surveillance devient rapidement encombrée, désuète et inutile pour ses usagers. Les jardins, les pelouses et les collections de bibliothèque, toutes, bénéficient d’un désherbage. Ainsi en est-il de nos caractères.

Leçons de désherbage

Dans le récit biblique de 2 Rois 22, nous tombons sur l’histoire du roi Josias, un chef qui « fit ce qui convenait au Seigneur et suivit la voie de David, son père. Il ne s’en écarta ni à droite ni à gauche » (verset 2, BNS)². Josias s’était engagé à garantir que les affaires du temple soient gérées par des individus dignes de confiance. Pendant le travail de restauration du temple, une importante découverte a été faite – le livre de la Loi, qui avait été perdu et oublié. À sa lecture, le roi Josias a été profondément remué alors qu’il réalisait qu’en tant que chef il avait manqué à son devoir envers son peuple et que, collectivement, ils avaient violé les lois de Dieu. Cette prise de conscience a déclenché un cheminement d’autoréflexion et de changement.

La réponse de Josias en apprenant le contenu du Livre devient le catalyseur pour désherber ou éliminer de façon permanente les symboles et les pratiques d’idolâtrie au sein de Juda. À partir de cette réponse, en tant que leaders et éducateurs, nous pouvons apprendre cinq leçons³ : assumer la responsabilité, diriger par l’action, cultiver les fruits de l’Esprit et enfin, confier les résultats à Dieu.

Leçon 1 – Assumer la responsabilité

De la connaissance découle la responsabilité. Le cœur du roi Josias a été réceptif à la lecture faite en sa présence. Plutôt que de suivre la tradition de son grand-père Manassé et de son père Amon (2 Rois 21.2,6), il a tracé une nouvelle voie pour lui et sa nation. Exactement comme un jardinier détruit les mauvaises herbes et un-e bibliothécaire élimine de sa collection les livres obsolètes et abîmés, nous devons nous aussi assumer la responsabilité de notre croissance personnelle et du développement de notre caractère.

Leçon 2 – Valoriser l’intégrité personnelle

L’intégrité personnelle et l’exemple comptent. D’abord, Josias a assumé sa responsabilité en tant que roi et il s’est repenti, comme en témoigne le fait qu’il a déchiré ses vêtements (2 Rois 23.11). Ensuite, son éveil moral l’a poussé à assembler son peuple et à lui lire « toutes les paroles du livre de l’alliance qu’on avait trouvé dans la maison du Seigneur » (2 Rois 23.2). Puis il a promis de suivre le Seigneur et de garder les commandements de Dieu, ses préceptes et ses prescriptions qui étaient écrits dans le livre de l’alliance de tout son cœur. Le peuple a respecté son leadership et le peuple pareillement a adhéré à l’alliance (2Rois 23.3). Un jardin et une pelouse bien entretenus permettront aux autres plantes de s’épanouir. Une collection de bibliothèque bien conservée sera bénéfique aux usagers en leur fournissant des informations à jour. De la même manière, notre style de vie devrait refléter notre engagement envers Dieu, valoriser une vie selon les principes bibliques, et se soucier de la façon dont nous représentons et modelons une vie à l’image de Christ.

Leçon 3 – Diriger par l’action

Josias a montré que l’engagement conduit à l’action (faire ce qui est juste). Alors qu’il commençait son projet de désherbage (2 Rois 23.4-20,24), il a agi en faisant les choses suivantes :

• Il s’est débarrassé de toutes les idoles qui étaient conservées dans le temple ;
• Il a éliminé les prêtres idolâtres ;
• Il s’est débarrassé de ceux qui consultaient les médiums spirites :
• Il a détruit tous les dieux et idoles domestiques ;
• Il a abattu tous les autels païens que son grand-père Manassé avait construits ;
• Il est allé dans le nord d’Israël qui avait été conquis par les Assyriens, et il a détruit, là aussi, les idoles et les temples.

Un engagement envers un jardin et une pelouse soigneusement entretenus exige de l’action tout comme un engagement envers une bibliothèque bien gérée et une vie chrétienne. Cependant agir demande un équilibre et du courage. Certaines mauvaises herbes sont des fleurs sauvages qui sont bénéfiques à l’environnement ; d’autres, quoique épineuses et piquantes, ont des qualités médicinales et aident à la stabilisation du sol⁴. Savoir quoi contrôler, enlever ou éliminer exige de la diligence et une considération soigneuse des résultats et de l’impact sur l’environnement, nos communautés et nos vies.

Leçon 4 – Cultiver les fruits de l’Esprit

Quand nous désherbons et éliminons de façon permanente certaines attitudes et pratiques de vie, nous devons les remplacer avec des dispositions et des pratiques qui méritent « l’approbation » (Philippiens 4.8, NBS). Dans le cas de Josias cela a été de désherber les œuvres de la chair : immoralité sexuelle, impureté, débauche ; idolâtrie et sorcellerie; haine, discorde, jalousie, crises de colère, ambition égoïste, dissentions, factions et envie ; ivrognerie, orgies et choses semblables (2 Rois 20, 21). Dans le Nouveau Testament, une liste de vices identiques est rapportée dans Galates 5. 19 et 20. Le roi Josias a remplacé ces pratiques idolâtres et impies par la célébration de la Pâque : « On n’avait pas célébré une telle Pâque depuis le temps où les juges gouvernaient Israël, pendant tous les jours des rois d’Israël et des rois de Juda » (2 Rois 23.22). La Pâque a rappelé au peuple la protection de Dieu, et encouragé l’espoir dans une liberté renouvelée qui découle de l’obéissance et l’adoration du seul vrai Dieu. À la suite de la liste des vices dans le Nouveau Testament, il y a la liste des fruits de l’Esprit que l’apôtre Paul nous invite à démontrer quand nous acceptons Christ comme Seigneur et Maître. Les Israélites ont réinstitué la Pâque avec l’intention d’aimer, d’obéir et doadorer le Dieu d’Abraham, d’Isaac et Jacob. Ce faisant, ils remplaçaient leurs pratiques idolâtres avec les fruits de l’Esprit, « amour, joie, paix, patience, bonté, bienveillance, foi, douceur, maîtrise de soi » (Galates 5.19-22). (Photo 2 – Assez du vieux, vive le neuf !)

Leçon 5 : Confier les résultats à Dieu

Josias a agi sous l’effet d’une sainte conviction pendant le reste de son règne de trente et un ans. En tant que leaders et éducateurs nous sommes appelés à faire la même chose même si nous ne connaissons pas les résultats. Malheureusement, son règne a pris fin, et avec lui ses réformes. Les rénovations de Josias et les résolutions du peuple ont été temporaires tout comme son leadership a été intérimaire. Le leader permanent était à venir. Aujourd’hui nous pouvons avoir une relation conduite par le Saint Esprit avec le nouveau Josias, Christ, qui est le restaurateur et le Roi éternel. Chef de nos vies, Christ nous offre de « faire toutes choses nouvelles » (Apocalypse 21.5, NBS). Quand nous acceptons son invitation et confions les résultats à Dieu, ils seront plus beaux que nous ne pouvons imaginer. (Photo 3 – Leçons de désherbage)

Prière

« Seigneur, Josias a fait ce qui était droit à tes yeux et il a marché dans toutes les voies de son père David, ne s’en détournant ni à droite ni à gauche. Seigneur, nous voulons faire la même chose. Rends nos cœurs obéissants et humbles devant toi. Nous voulons entendre cette salutation quand tu reviendras pour amener ton peuple à la maison : « Bien, bon et fidèle serviteur ». Que cela soit notre expérience, je te prie, avec le pardon de nos péchés, et nos remerciements d’entendre notre prière, au nom de Jésus. Amen »

Adaptation d'une méditation partagée avec le Comité des programmes académiques du conseil d'administration de l'université Andrews, à Berrien Springs, Michigan, États-Unis, le lundi 6 mars 2023.

Paulette McLean Johnson

Paulette McLean Johnson, EdS, est doyenne des bibliothèques de l'université Andrews à Berrien Springs, Michigan, aux États-Unis. Elle a obtenu son master en bibliothéconomie et sciences de l'information (MLIS) à l'université McGill, Montréal, Québec, Canada. Elle a obtenu un master en bibliothéconomie et sciences de l'information (MLIS) de La Sierra University, Riverside, Californie, États-Unis.